為提升員工專業(yè)知識水平,為老百姓提供合理的疾病治療方案,預防、保建、養(yǎng)生知識以及與顧客溝通交流的能力在3月份組織門店員工開展了綜合的專業(yè)知識培訓;同時根據(jù)《GSP》要求對公司全員進行了相關(guān)知識的培訓。
1、針對總部員工:由質(zhì)管部對后勤各部門進行了崗位職責及崗位知識的培訓;
2、針對門店員工:進行了中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓及藥事管理法規(guī)相關(guān)要求的專業(yè)知識培訓;
3、新員工的培訓:組織開展了四批(武當山、鄖西、房縣、市區(qū))新員工的培訓;
4、外出培訓:組織縣市區(qū)15名員工參加了湯臣倍健廠家組織的營養(yǎng)知識培訓及演講比賽、并獲得了“金話筒講”。